Календарный план
Распределяем поток сотрудников по датам и времени, чтобы не останавливать рабочие процессы.
Предварительные, периодические и внеочередные медицинские осмотры работников по приказу Минздрава России № 29н — для организаций и сотрудников.
Для специалистов по охране труда, HR и руководителей: от расчёта программы до итоговых документов.
Распределяем поток сотрудников по датам и времени, чтобы не останавливать рабочие процессы.
Один контакт по спискам, маршрутизации, статусам прохождения и комплекту документов.
Большая часть исследований выполняется в клинике — это упрощает маршрут и контроль результата.
Лабораторные, функциональные и рентгенологические исследования в одном медицинском центре.
Индивидуальные заключения, выписки и заключительный акт — в составе, предусмотренном порядком.
Передача медицинских документов и персональных данных — по согласованным защищённым каналам.
Конкретный состав врачей и исследований определяется по должности, виду работ и вредным производственным факторам.
Проводится на основании направления работодателя до допуска к работе, чтобы выявить медицинские противопоказания.
Рассчитать программу →Проводится с установленной периодичностью для наблюдения за здоровьем работников и профилактики профессиональных заболеваний.
Посмотреть этапы →Организуется по направлению работодателя при наличии медицинских рекомендаций по итогам осмотров и/или после нетрудоспособности.
Частые вопросы →Основание определяется факторами и работами, указанными в нормативных перечнях, а также результатами СОУТ.
Работники, занятые на работах с воздействием вредных и (или) опасных факторов.
Работы, связанные с движением транспорта, в предусмотренных законодательством случаях.
Пищевая промышленность, общественное питание и отдельные категории торговли.
Работники, проходящие осмотры для охраны здоровья населения.
Категории персонала, для которых обязательность предусмотрена видом выполняемых работ.
Состав программы устанавливается по приложению к Порядку и действующим перечням.
Окончательный объём формируется врачебной комиссией по должности, факторам и видам работ.
Схема охватывает путь от первичной заявки и расчёта программы до выдачи заключений и итоговых документов.
Численность, должности, факторы, желаемые даты и формат проведения.
Проверяем списки, определяем объём комиссии и готовим предложение.
Согласовываем условия, поимённые списки и календарный график.
Сотрудники идут по маршруту электронной очереди в назначенное время.
Оформляем заключения, выписки и итоговые документы по периодическому осмотру.
Заранее подготовленный комплект документов помогает пройти осмотр без задержек.
Специалисты клиники участвуют в проведении обязательных медицинских осмотров работников. Состав комиссии определяется программой.
Участие в проведении обязательных медицинских осмотров работников.
Подробнее о врачеУчастие в проведении обязательных медицинских осмотров работников.
Подробнее о врачеСобрали ответы на вопросы, которые чаще всего возникают у работодателей и сотрудников перед медицинским осмотром.
Задать вопросКоличество сотрудников, должности, вредные и опасные производственные факторы или виды работ, желаемые сроки и формат проведения. Для точного расчёта специалист запросит поимённый список или его проект.
Предварительный осмотр по приказу № 29н проводится на основании направления, выданного работодателем или его уполномоченным представителем.
Документально подтверждённые результаты ранее проведённых осмотров, диспансеризации и иных исследований давностью не более одного года могут быть учтены врачебной комиссией в установленном порядке.
Продолжительность зависит от состава врачей и исследований. Типовой маршрут обычно укладывается в 1,5–2 часа; расширенная программа может потребовать больше времени.
После завершения осмотра и получения необходимых результатов. Приказ предусматривает выдачу индивидуального заключения не позднее пяти рабочих дней; конкретный порядок фиксируется в договоре и графике.
По итогам периодического осмотра медицинская организация обобщает результаты и составляет заключительный акт в порядке и сроки, предусмотренные приказом № 29н.
Оставьте контакты и количество сотрудников. Координатор уточнит факторы, сроки и подготовит коммерческое предложение.